1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
前端如何设计网页？
golang和rust你选择哪个？
伊朗没有战斗机吗？为什么不起飞空中拼***？
SwiftUI 是不是一个败笔？
有人说x86是条必沉的船，苹果早就跳船了，微软也有弃船的意图，你怎么看？
俗话说“女人三十如狼四十如虎”，到底是不是真的？?
为什么年轻的肉体让人沉迷？
哪些电视剧现在再看让你感叹「我小时候吃这么好」？
为啥中国把《水浒传》拍得这么土？
你是在哪一瞬间突然感觉到苹果创新乏力的？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
